Desarrollamos herramientas para la gestión del desempeño y motivación de tus colaboradores.
Realizamos encuestas y gestionamos el clima laboral de tu organización.
Analizamos y desarrollamos políticas de Recursos Humanos para tu empresa.
La visión de un equipo profesional, adaptada a tus necesidades
Desarrollamos todo el potencial de tu empresa, rediseñando y optimizando tu estructura de personal, mejorando las políticas de RRHH, gestionando el clima organizacional y mejorando el desempeño y la motivación de tus empleados.
Diagnóstico y Planificación
Destacamos la importancia de conocer la situación actual de la organización, haciendo foco en las personas, sus funciones, sus responsabilidades, sus motivaciones y sus conocimientos. A todo esto se lo relaciona con lo que la organización necesita para lograr sus objetivos. De esta combinación surgen los planes, los objetivos y las políticas que van a permitir a cada sector de la empresa establecer con claridad cuáles son los pasos que deben seguir tanto el líder como el equipo de trabajo para lograr los desafíos propuestos.
Horizontes de trabajo
Proponemos tres horizontes de trabajo en los que acompañamos a las organizaciones a transitar. Un primer espacio está dedicado a la EFICACIA, donde el foco de acción se orienta a que cada persona sepa con total claridad lo que debe hacer y lo que se espera de ella; un segundo espacio dedicado a la EFICIENCIA, donde el foco de trabajo se concentra en los procesos, los controles, y la gestión soft del equipo de trabajo. Por último, un tercer espacio dedicado a LA MILLA EXTRA, donde proponemos desarrollar el talento de la organización como algo sistémico que responda a diferentes variables internas y externas, logrando de esta manera el mayor aporte de cada miembro del equipo.
Servicios de Consultoría
Dentro del desarrollo del proceso también se encuentra la ejecución y la evaluación del plan, como así también el seguimiento y control de los resultados logrados. Algunos ejemplos son:
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